Ο ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ - 12/08/2021
Η ελλιπής ασφάλιση και η διαρκής αίσθηση ανασφάλειας που βιώνει ως προς το Αν θα μπορέσεις τελικά να διατηρήσει τη θέση του αλλά και η μείωση του τελικού μισθού προκαλούν στον Έλληνα εργαζόμενο μία έντονα αρνητική διάθεση και μία διαρκώς αυξανόμενη απογοήτευση αποτέλεσμα αυτής της αρνητική συνέπεια στην ψυχολογία του εργαζόμενου είναι το γεγονός ότι η εργασία πλέον παύει να γίνεται αντιληπτή ως πηγή ευχαρίστησης και ως δικαίωμα και αντικρίζετε ως προνόμιο Για χάρη του οποίου το άτομο εξαναγκάζεται παραδείγματος χάρη με τον εκβιασμό της απόλυσης να δεχθεί ποικίλες παραβιάσεις των εργατικών δικαιωμάτων γεγονός που παρατηρείται ενίσχυση του ανταγωνιστικού πνεύματος στο πλαίσιο του οποίου κάθε εργαζόμενος καλείται να διατηρήσει με κάθε κόστος η θέση του είτε δεχόμενος την υποτίμηση του Από Την εκάστοτε εργοδοσία είτε Ακόμη και υπονομεύοντας τους ίδιους τους συναδέλφους του προκειμένου να μην είναι εκείνος που θα απολυθεί.
Τελικά αυτό το φαινόμενο και όχι μόνο τείνει να αυξηθεί μέσω του νέου εργασιακού νομοσχεδίου που πρόκειται να ψηφίσει η κυβέρνηση τις επόμενες μέρες το οποίο εκμεταλλεύεται στην ουσία αυτό το καθεστώς ελαστικότητας στην αγορά εργασίας και με βάση τα όσα έχουν προαναγγελθεί βρισκόμαστε Κύριε φραγκόπουλε ενόψει καθιέρωσης εργασιακού μνημονίου. Μάλιστα Όλα αυτά που αναφέρονται είναι γεγονότα και καταστάσεις στις οποίες τις βιώνουμε όλοι εμείς μέσα σε αυτό τον εργασιακό κυκεώνα